W Nisku

Voster wprowadza rekrutację na Messengerze

Voster wprowadza rekrutację na Messengerze

Nieszablonowe podejście do rekrutacji. Jeden z największych pracodawców w powiecie niżańskim wychodzi do kandydatów i organizuje spotkania rekrutacyjne za pomocą Facebook’a. To kolejny krok  w dokonywaniu cyfrowej transformacji zakładu.

Chciałbyś dopytać o warunki pracy w naszej firmie, a może zdecydowałeś już, że chcesz dołączyć do naszego zespołu ale tryb pracy u obecnego pracodawcy i obowiązki domowe nie pozwalają Ci na przyjście na rozmowę kwalifikacyjną? Nic trudnego przekonuje nas Mateusz Sroka Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Voster. Od jakiegoś czasu obserwujemy, że co raz więcej osób składa do nas zapytania o pracę drogą dotąd niekonwencjonalną; sms’em czy za pośdrednictwem naszej wizytówki na serwisie Facebook. Obserwujemy też skrupulatnie rynek pracy i widzimy, jak dużą rolę odgrywają social media w Polsce. Według danych Facebook’a w Polsce korzysta z niego obecnie 16 780 000 użytkowników, co stanowi 44,1% całej naszej populacji. Lwia część tych osób to osoby młode w wieku produkcyjnym dla których ten sposób kontaktu ze światem staje się co raz powszedniejszy. Nie inaczej jest też w naszym regionie.

Idąc z duchem czasu postanowiliśmy się otworzyć na tę grupę ludzi i zacząć publikować oferty pracy przy pomocy dostępnych narzędzi. Już od teraz pracownik zainteresowany naszą ofertą może złożyć swoją aplikacje na stanowiska produkcyjne przy pomocy Facebook’a. Z wybranymi kandydatami jesteśmy w stanie umówić się na spotkanie rekrutacyjne online, a nawet przeprowadzić rozmowę o pracę zdalnie przy użyciu kamery i wbudowanego w niemal każde urządzenie mobline Messengera.

Jak to zrobić? Wystarczy wejść na nasz fanpage na facebooku wpisując w wyszukiwarce Voster i odnaleźć ogłoszenie bezpośrednio na naszym fanpage. Drugą z opcji jest kliknięcie zakładki oferty pracy na facebook’u na własnym profilu i wpisanie w wyszukiwarce Voster.

Dzięki tym rozwiązaniom przyspieszamy znacznie czas niezbędny do zatrudnienia nowego pracownika, a także stajemy się co raz bardziej dostępni dla naszych kandydatów.
Oczywiście to nie jedyna możliwość zatrudnienia się w firmie. Spółka prowadzi rekrutacje przez swoją stronę internetową, a także na miejscu w siedzibie firmy w Zarzeczu.

Obecnie w związku z rozbudową zakładu produkcji w Zarzeczu o nowe hale produkcyjne, hale magazynową oraz halę produkcji pelletu spółka poszukuje 64 nowych pracowników, przy obecnym zatrudnieniu na poziomie 194 osób w Zarzeczu oraz 109 osób w Stalowej Woli.

Materiały prasowe 

Kliknij aby dodać komentarz

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

W Nisku

Więcej w W Nisku

I otwarty konkurs ofert 2021 dla organizacji pozarządowych

rni24.eu14 stycznia 2021
straosta

Starosta podsumował prace Powiatu

rni24.eu14 stycznia 2021

Zmarł ks. prał. Marian Rajchel, organizator parafii pw. Matki Bożej Królowej Polski w Nisku-Malcach

rni24.eu13 stycznia 2021

Szpital w Nisku punktem szczepień Etapu I

rni24.eu13 stycznia 2021

Powiat Niżański wspiera prowadzenie Warsztatów Terapii Zajęciowej

rni24.eu12 stycznia 2021

Testy na obecność koronawirusa dla nauczycieli

rni24.eu12 stycznia 2021

18 stycznia uczniowie klas I-III wracają do nauczania stacjonarnego

rni24.eu11 stycznia 2021

Pomoc dla pogorzelców

rni24.eu8 stycznia 2021

Uwaga ! Zakaz wstępu na poligon

rni24.eu8 stycznia 2021