W Nisku

Voster wprowadza rekrutację na Messengerze

Voster wprowadza rekrutację na Messengerze

Nieszablonowe podejście do rekrutacji. Jeden z największych pracodawców w powiecie niżańskim wychodzi do kandydatów i organizuje spotkania rekrutacyjne za pomocą Facebook’a. To kolejny krok  w dokonywaniu cyfrowej transformacji zakładu.

Chciałbyś dopytać o warunki pracy w naszej firmie, a może zdecydowałeś już, że chcesz dołączyć do naszego zespołu ale tryb pracy u obecnego pracodawcy i obowiązki domowe nie pozwalają Ci na przyjście na rozmowę kwalifikacyjną? Nic trudnego przekonuje nas Mateusz Sroka Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Voster. Od jakiegoś czasu obserwujemy, że co raz więcej osób składa do nas zapytania o pracę drogą dotąd niekonwencjonalną; sms’em czy za pośdrednictwem naszej wizytówki na serwisie Facebook. Obserwujemy też skrupulatnie rynek pracy i widzimy, jak dużą rolę odgrywają social media w Polsce. Według danych Facebook’a w Polsce korzysta z niego obecnie 16 780 000 użytkowników, co stanowi 44,1% całej naszej populacji. Lwia część tych osób to osoby młode w wieku produkcyjnym dla których ten sposób kontaktu ze światem staje się co raz powszedniejszy. Nie inaczej jest też w naszym regionie.

Idąc z duchem czasu postanowiliśmy się otworzyć na tę grupę ludzi i zacząć publikować oferty pracy przy pomocy dostępnych narzędzi. Już od teraz pracownik zainteresowany naszą ofertą może złożyć swoją aplikacje na stanowiska produkcyjne przy pomocy Facebook’a. Z wybranymi kandydatami jesteśmy w stanie umówić się na spotkanie rekrutacyjne online, a nawet przeprowadzić rozmowę o pracę zdalnie przy użyciu kamery i wbudowanego w niemal każde urządzenie mobline Messengera.

Jak to zrobić? Wystarczy wejść na nasz fanpage na facebooku wpisując w wyszukiwarce Voster i odnaleźć ogłoszenie bezpośrednio na naszym fanpage. Drugą z opcji jest kliknięcie zakładki oferty pracy na facebook’u na własnym profilu i wpisanie w wyszukiwarce Voster.

Dzięki tym rozwiązaniom przyspieszamy znacznie czas niezbędny do zatrudnienia nowego pracownika, a także stajemy się co raz bardziej dostępni dla naszych kandydatów.
Oczywiście to nie jedyna możliwość zatrudnienia się w firmie. Spółka prowadzi rekrutacje przez swoją stronę internetową, a także na miejscu w siedzibie firmy w Zarzeczu.

Obecnie w związku z rozbudową zakładu produkcji w Zarzeczu o nowe hale produkcyjne, hale magazynową oraz halę produkcji pelletu spółka poszukuje 64 nowych pracowników, przy obecnym zatrudnieniu na poziomie 194 osób w Zarzeczu oraz 109 osób w Stalowej Woli.

Materiały prasowe 

Kliknij aby dodać komentarz

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

W Nisku

Więcej w W Nisku

Zrób badanie .Chroń siebie i rodzinę.

rni24.eu2 listopada 2021

Pamiętają o zmarłych Radnych i Honorowych Obywatelach gminy

rni24.eu29 października 2021

Patryk Stosz kolejne dwa lata w Voster ATS Team

rni24.eu29 października 2021

Powstanie ścieżka rowerowa w ciągu drogi Rudnik nad Sanem – Groble

rni24.eu29 października 2021

Podziękowanie dla niżańskich funkcjonariuszy

rni24.eu27 października 2021

Seniorze nie daj się oszukać! Spotkanie z policjantami w klubie seniora

rni24.eu27 października 2021

Zakończyła się kwalifikacja wojskowa w Powiecie Niżańskim

rni24.eu25 października 2021

Powiat pozyskał środki na zakup pakietów wyposażenia ucznia RCEZ w Nisku

rni24.eu21 października 2021

Podpisanie i wmurowanie aktu erekcyjnego pod budowę Sądu w Nisku

rni24.eu19 października 2021